กำลังโหลดข้อมูล กรุณารอสักครู่ ...
โรงเรียนไทยรัฐวิทยา84ฯ Thairathwittaya84 SCHOOL     โรงเรียนคุณภาพประจำตำบล สพป.ขอนแก่น เขต 1  หน้าแรก


NO ! GIFT POLICY

 

งดรับ งดให้ของขวัญ

More...
NO ! GIFT POLICY

รับสมัครนักเรียนใหม่ 2565

 

More...
รับสมัครนักเรียนใหม่ 2565

ITA 2565

 

ใสสะอาด ปราศคอร์รัปชั่น ยึดมั่นธรรมภิบาล

More...
ITA 2565
ข้อมูลพื้นฐาน
Language:
Access มุมสมาชิก
 
   Access to management
User
Password
 
ข้อมูลสารสนเทศ
   ข้อมูลนักเรียน
   ข้อมูลเขตบริการ
   ข้อมูลครูและบุคลากร
   ข้อมูลที่ดิน สิ่งก่อสร้าง
   ข้อมูลครุภัณฑ์
   แผนกลยุทธ์ฯ ระยะ 4 ปี
   แผนปฏิบัติการโรงเรียน
   SAR ปีการศึกษา 2564
   แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
   การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
   ข้อมูลการบริหารและพัฒนาบุคลากร
   การดำเนินเพื่อป้องกันการทุจริต / เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
   รายงานผลการดำเนินงานการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
   รายงานการกำกับ ติดตาม การดำเนินงาน ประจำปีรอบ 6 เดือน
   การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
 
เอกสาร คู่มือ
    คู่มือการให้บริการ
    หลักเกณฑ์เกี่ยวกับทรัพยากรบุคคล
    คู่มือการปฏิบัติงาน
    กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
    คู่มือ/คำแนะนำการร้องเรียน
 
ลิ้งค์แนะนำ(เปิดหน้าต่างใหม่)
    โรงเรียนประชารัฐ
    ระบบจัดเก็บข้อมูลนักเรียน DMC
    ระบบสารสนเทศ E-MIS
    โรงเรียนสุจริต
    DLTV
    SchoolMIS
    ระบบปัจจัยพื้นฐานนักเรียนยากจน
Breaking News
  Latest News

 
Social Network

 

ไทยรัฐ | เดลินิวส์ | มติชน| คม ชัด ลึก| ข่าวสด เนชั่นแนล Geographic | ห้องสมุดรอบโลก | สวทช. ธรรมะไทย | พระไตรปิฎกออนไลน์ | ลานธรรมเสวนา ธรรมะจักร | กัลยาณมิตร | พระธรรมกาย วิชาการ.คอม | ทรูปลูกปัญญา | สสส.| รักบ้านเกิด.

 
Statistic & Counter

ขณะนี้ออนไลน์: 1 คน

สถิติวันนี้:      13 คน

สถิติเดือนนี้:   132 คน

สถิติปีนี้:        12582 คน

สถิติทั้งหมด: 21724 คน

 


ITA Online

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

O1      โครงสร้างหน่วยงาน
O2      ข้อมูลผู้บริหาร
O3      อำนาจหน้าที่
O4      แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O5      ข้อมูลการติดต่อ
O6      กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O7      ข่าวประชาสัมพันธ์
O8      Q&A
O9      Social Network

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

O10    แผนดำเนินงานประจำปี /แผนปฏิบัติราชการประจำปี
O11    รายงานการกำกับ ติดตาม การดำเนินงาน ประจำปี รอบ 6 เดือน
O12    รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O13    คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานการให้บริการ 

O14    คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O15    ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O16    รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
O17    E–Service / AMSS++

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3

การบริหารเงินงบประมาณแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O18    แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O19    รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
O20    รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

 การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O21     แผนการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุ
O22     ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ
O23     สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ รายเดือน
O24     รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O25     นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O26     การดำเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล
O27     หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O28     รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

O29     แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O30     ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติ มิชอบ
O31     ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติ มิชอบประจำปี
O32     ช่องทางการรับฟัง ความคิดเห็น
O33     การเปิดโอกาสให้เกิดการ มีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

O34     เจตจำนงสุจริต ของผู้บริหาร ไทย/อังกฤษ
O35     การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
O36     การประเมินความเสี่ยง การทุจริตประจำปี
O37     การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริต
O38     การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O39     แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริตประจำปี
O40     รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีรอบ 6 เดือน
O41     รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

O42     มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43     การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

 
 
 
 
  ที่มา:  คลิกที่นี่